Re-integratie coaching

Stronks | de heer J.H. Stronks (Jenk)

door

Jenk Stronks (1960) is al meer dan 25 jaar actief als bevlogen Loopbaanprofessional en Senior Coach. Energie, empathie en humor zijn voor hem kenmerkend. Zijn passie is het om mensen te helpen de rode draad in hun (werk-)leven te achterhalen om de eigen passie voor leven en werk (weer) te doen herleven. Dit helpt hen

Lees meer...

Hor | mevrouw S. van der Hor (Sandra)

door

Sandra van der Hor is sinds 2009 een zelfstandig ondernemer en werkzaam voor diverse opdrachtgevers als extern gecertificeerd vertrouwenspersoon, consultant en trainer. Zij heeft hiervoor diverse gecertificeerde opleidingen afgerond en volgt elk jaar tal van bij- en nascholingen. Ervaring en aanpak Sandra heeft in diverse bedrijfsculturen jarenlange ervaring als extern gecertificeerd vertrouwenspersoon, register case manager

Lees meer...

Elferink | mevrouw J. Elferink (Jolanda)

door

Jolanda Elferink is MfN-registermediator, gespecialiseerd arbeidsmediator, Rechtbankmediator, Beleidsbemiddelaar, Coach en Trainer van het Utrechts Centrum voor Mediation.  Al ruim twintig jaar verbindt zij zich met plezier aan mensen met verschillende achtergronden en geeft zij leiding aan processen, vanuit haar achtergrond als onderzoeker en begeleider bij samenwerkingsvraagstukken en sinds 2012 ook als mediator en coach. Vanuit

Lees meer...

Baas | de heer ir L.J.C. Baas (Laurens)

door

Laurens Baas (1950) is sedert 1996 ingeschreven als mediator in het register van de MfN en is sedert 2011 rechtbankmediator in het Arrondissement Midden-Nederland. Hij studeerde bedrijfskunde aan de TU Eindhoven en ontwikkelde zich tot expert in de bekostiging van ziekenhuizen. In 1993 vestigde hij zich als zelfstandig consultant. Hij legde van1994 tot 1999 als landelijk projectleider de basis voor het DBC-systeem,

Lees meer...

Bartels | mevrouw mr C.J.G.M. Bartels (Chantal)

door

Chantal is werkzaam als stress en burnout coach & teamcoach bij Merlijn. Zij richt zich in het bijzonder op het begeleiden van medewerkers met stressklachten naar duurzaam herstel. Zij werkt volgens de CSR methode waarbij aandacht wordt geschonken aan fysiek en psychisch herstel.  Zij gaat daarbij verder dan alleen gedragsveranderingen, maar kijkt ook naar de diepere

Lees meer...